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揭秘华为食堂终究成了别人家的食堂

发布时间:2024/10/12 17:17:46   
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年7月19日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界强名单。华为排名第72位。《中国最具价值品牌》华为居第六位。华为年的研发投入排名世界第六,是TOP50企业中唯一一家中国企业,并且已经超过了苹果。编辑现在的华为全球已经有超过20亿人每天使用华为的设备通信,即使在4G技术领先的欧洲,华为也有过半的市占率。营收7成来自海外!百度、阿里巴巴、腾讯每年净利润总和为亿,其中有70%被外资拿走,而华为自己的利润为亿。华为对人才的吸收也让人叹为观止,目前华为研发员工共计8万人,其中有1万名博士,几十名俄罗斯数学家,研发人员占公司总人数的45%,近十年累计研发投入亿元。华为已经早早的把国产厂商甩了十万八千里,并且在年第二季度成功超越苹果。更为关键的是:华为不仅是一家百分之百的中国民营企业,还是一家没有上市圈钱的公司。这样一家全球通信产业的巨头如何留住员工的心?又如何吸纳更多优秀的人才?答案:要留住员工的心,先要留住员工的胃!以至于华为用来招聘的“广告词”,竟是一名华为研发男的美食宣言:我是一名华为研发男,是别人眼中挑剔的处女座;工作中,我追求完美,工作之余,我与美食“死磕;每日三问吾胃,早上吃什么?中午吃什么?晚上吃什么?随着华为食堂的内部曝光,让国人感到华为食堂就是“别人家的”食堂。不少网友说:“看了华为的食堂,就想辞职”。华为的食堂究竟有什么?能被称为“别人家的”,那么,我们就去看看华为食堂的几个方面:1、舒适的用餐环境食堂,对一个企业员工来说,是一个可以享受吃喝的地方,是招待朋友的地方,不同的环境布局格调,彰显每个企业不一样的品味。好的食堂餐厅装修,可以带给人一种愉快的心情,更好的提升员工的工作效率。图中的食堂是华为的正常餐厅,大空间的使用,华丽的吊灯,宽阔的眼界,光洁的地板,橙色的总体设计,突显整洁、高贵、典雅,让员工心情舒适!2、融休闲娱乐于一体食堂对于员工不仅仅是吃饭的场所,还是大家的休闲娱乐之地。“一杯咖啡能吸收宇宙能量”,惬意的午休时光,除了美美的睡一觉,华为的员工最爱去的地方就是每个园区各具特色的咖啡屋了。这里是结识志同道合伙伴的绝佳场所,不论你来自哪个部门、哪个地方,只要围坐在一起,都能开怀畅谈。用一杯醇香咖啡的时间,结识一群有趣的朋友,让不同文化、观点在这里碰撞,也可以舒适的交流工作,共享一段悠闲愉快的午休。不但能增加各部门的协同合作,又能提高员工的工作效率。3、体现人文关怀华为对员工的关怀在食堂中体现的也是无微不至,比如特别给员工打造了家庭主题餐厅。一个企业,对员工的关怀是多方面的,其中最重要之一,就是对员工家庭的关怀。这样的安排,让员工有很大的归属感,大大增加了员工的忠诚度。每逢FamilyOpenday,E区主题餐厅就变成了一片温馨的乐园,到处都是孩子的身影。工作之余有家人的陪伴,自然会干劲十足。再比如生日祝福关怀,华为的食堂专门有各种甜点,鲜悦烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色。4、在华为没有你吃不到的美食我们再看看华为食堂的食谱,像华为这样规模的集团公司,员工来自五湖四海,甚至来自国外,口味也是众口难调,那么我们简要看一下华为的食堂。一日不吃肉,上班没味道不仅仅是四川人的最爱,华为人都很“泼多吃鱼更聪明,超越苹果根本不是事儿总有一碗属于你,加班再多也愿意困难再硬,硬不过华为人的决心来一块牛排,撒一把胡椒,赶超苹果不是这是吃草专区再配一碗米饭,拿下北美不是事儿这一锅羊肉下肚,足可以去征服欧洲在华为食堂,上海的生煎包、四川的燃面、水煮鱼、重庆的火锅、麻辣香锅、西北的手抓羊肉、客家的盐焗鸡、苏杭的泉水蛙等全国美食,在华为都应有尽有。不管你来自哪里,在华为都能找到家乡的味道。美食是沟通的桥梁,华为的各地食谱无法一一列举,在华为,大家虽然来自不同的地区,不同的国家、有着不同的文化背景,但对美食却有同样的追求。很多海外的伙伴来华为培训考察,学会的第一句汉语是“你好”,第二句就是“好吃!”。更为难得的是华为食堂还坚持每日都不重样,每天都有特色菜。然而这些还只是华为食堂的冰山一角。这张图没有说明,对!你没看错!他跟员工一起排队吃食堂,很难想象这是华为的老总!其实,任正非经常一个人去食堂坐在员工中间,吃饭的同时与跟员工交流一些生活趣事。增进感情的同时也能让任正非更加懂得底层员工的问题,这种关怀不是一般老总们能做到的!5、好食堂必须配好食材对一个食堂来说,无论他的就餐环境多好,休闲娱乐场所多舒适,第一重要的首先是“好吃”,而好吃的条件首要条件是食材的选择。华为食堂对于食材供应商的选择,在新鲜、安全、品质、服务等方面都力求精益求精,可以说是万里挑一。这里不得不为俺家的“望家欢”骄傲一下,俺们望家欢就是华为食堂的核心供应商之一,这主要得益于望家欢的综合实力和良好口碑。第一,品质有保障。望家欢在全国建立了20万亩无公害标准基地,数十个蔬菜品种都实现了“单品基地化”,通过订单农业实现了种植、施肥、采收、配送等标准化管理,并在源头进行农残检测,检测合格后才能安排采收。除了新鲜食材,数千种米面粮油、调料副食等产品,均由知名品牌厂家直接供货,确保统一的质量和服务。第二,安全有保障。望家欢通过与优质厂家合作,建立了丰富、多元的自有品牌,商品涵盖大米、干货调料、豆制品等9大类的上千个单品。新鲜猪肉均来自知名企业的高标准养殖场,肉类分割及配送全程冷链。全国各分子公司均建造了设施先进、检测种类齐全的检测室,外部供应商实行严格的准入制度,所有产品检测合格或才能入库,所有配送出去的食材均抽检留样48小时。第三,配送有保障。望家欢在全国配有数十万平米的冷冻库、保鲜库以及配送中心。各分公司均配有冷藏车、恒温车、应急车,所有车辆都通过先进的物流监控系统来追踪管理,确保了物流环节安全及时。第四,服务有保障。望家欢实行管家式服务,每家客户都配有专业的配送员和服务员,并建立了缺货、少货、换货应急服务系统,实行包退包换制度。同时,望家欢还为客户提供个性化的培训、食谱研发等增值服务。选择有实力的食材配送商,也是对员工的一种责任。你给员工吃草,你将迎来一群羊;你给员工吃肉,你将迎来一群狼;老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏;福利越好的企业反而成本越低。做食堂尤同做企业,华为不仅把产品做到最好,还把员工餐饮以及人文关怀做到最优,看似简单,实则不易,值得行业学习。

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